Témoignages Clients et études de cas
La satisfaction de nos clients : notre plus belle réussite !
Nos clients sont au cœur de notre démarche. Leurs succès font notre succès.
Chez Panorama Performance, nous sommes fiers des relations de confiance que nous avons bâties avec eux, et des retours très positifs reçus sur nos accompagnements.
Les témoignages et études de cas présentés ici sont la preuve de notre engagement à les accompagner de manière privilégiée et performante.
À travers ces témoignages et ces études de cas, découvrez comment notre approche agile et collaborative a permis à ces petites entreprises de relever leurs défis, d’améliorer leur performance et d’atteindre avec aisance leurs objectifs.
Consultez les témoignages de nos clients
Cheminez d’un témoignage au suivant en cliquant sur les points de défilement placés juste en dessous.
Avis sur l’accompagnement en performance de la société Emporte Pièces des Mauges EPM
“Nous avons eu la chance d’être accompagnés par Matthieu Lecointre et son équipe dans une phase clé du développement d’EPM, suite à la reprise de l’entreprise.
Si EPM bénéficiait déjà d’une belle reconnaissance sur la qualité de ses fabrications et de ses solutions techniques et innovantes, l’intervention de Panorama Performance a marqué un vrai tournant dans notre démarche de structuration industrielle.
Leur accompagnement nous a permis d’identifier nos principaux leviers de performance, notamment en matière de gestion des flux, de maîtrise des goulots d’étranglement, de réduction des encours et de montée en compétence des équipes. Concrètement, cela s’est traduit par :
• Une amélioration significative de notre taux de service (respect des délais d’engagement vs délais de livraison),
• Une progression nette de notre indicateur BPC (Bon du Premier Coup),
• Une dynamique d’équipe renforcée autour d’objectifs partagés et pilotés.
L’approche de Panorama Performance est à la fois pragmatique, adaptée aux réalités d’une PME industrielle, et véritablement opérationnelle.
Leur connaissance du terrain et leur capacité à embarquer les équipes ont fait toute la différence.
Nous soutenons pleinement leur démarche auprès de l’OPCO 2i. Il est essentiel que des cabinets comme Panorama puissent continuer à intervenir auprès des entreprises de moins de 50 salariés, avec des dispositifs de financement accessibles. Ils apportent une vraie valeur ajoutée, concrète et mesurable.”
Manuel DESTEFANIS – Président – EPM / FDM
Avis sur l’accompagnement en performance ISOFLEX
“Panorama est intervenu chez ISOFLEX pour nous aider à nous structurer pour la norme ISO que nous avons toujours. Les résultats sont là.
Nous avons doublé notre CA en 6 ans !”
Christian MOREAU – Dirigeant ISOFLEX
Avis sur l’accompagnement en performance MICROMÉCANIQUE
“PANORAMA nous a permis d’accroitre notre compétitivité en apportant à notre savoir-faire technique une structure organisationnelle permettant de répondre à des demandes clients de plus en plus complexes.
Notre travail auprès de PANORAMA nous a permis de passer d’un taux de service client de 60% à plus de 85%, grâce à cela nous avons pu pénétrer des secteurs industriels jusque-là compliqués pour nous à atteindre.
Au-delà de l’aspect commercial, ce travail avec PANORAMA a créé une vraie cohésion de groupe dans l’entreprise permettant une meilleure implication des salariés et des gains de productivité significatifs.”
Maxime RICHARD – Responsable du bureau d’études et du bureau des méthodes
Julien ROUSSEL – Président Micromécanique
Avis sur l’accompagnement en performance KERPRO
“Nous avons eu le plaisir d’être accompagnés par PANORAMA PERFORMANCE sur différents sujets. Nous avons apprécié sa proximité et son adéquation avec une entreprise de notre taille.
Par ailleurs, la connaissance du monde industriel de Matthieu LECOINTRE est un véritable atout pour nous aider dans nos transformations.
Nous pourrions résumer PANORAMA : une PME au service des PMI : écoute, compréhension, simplicité, actions concrètes, résultats.”
Corentin MONVOISIN Dirigeant KERPRO
Avis sur l’accompagnement en performance SCHNEIDER JAQUET
“L’intervention des consultants de Panorama Performance a très concrètement permis d’initier la transformation de l’entreprise et de faire transiter ces process « artisanaux » vers des process industriels.
Les équipes de Panorama ont su tenir compte de la culture et de l’ADN de Schneider Jaquet pour accompagner nos équipes dans cette transition malgré un contexte compliqué lié à la fusion récente.
Avec le recul, cette intervention de Panorama Performance a été la première pierre posée vers un changement de culture et une transition industrielle dont les fondations sont aujourd’hui solides.
En cela, je ne peux que recommander l’expertise et les qualités humaines de Matthieu Lecointre et de ses équipes
Ouverture d’esprit, tact, cheminement très concret (pratico-pratique), visuels efficaces, connaissance du monde des PME industrielles, … sont les principales qualités que je retiens de Panorama Performance.”
Mehdi BENBOUALI – Dirigeant SCHNEIDER JAQUET
Avis sur l’accompagnement en performance MEDICOM
“Nous avons eu l’opportunité de collaborer à plusieurs reprises avec Panorama Performance, notamment dans le cadre de projets stratégiques pour notre développement.
Ils nous ont aussi accompagnés dans le choix des prestataires, la planification et la coordination des travaux, ainsi que dans la communication régulière sur l’avancée du chantier auprès de nos collaborateurs.
Nous souhaitons exprimer nos sincères remerciements pour cet accompagnement de grande qualité.
Votre soutien, votre rigueur dans la gestion de projet, votre capacité à structurer les étapes clés et votre sens de l’organisation ont été d’un grand secours.
Dans un contexte exigeant, vous nous avez permis d’y voir plus clair, de nous organiser efficacement et de mener ces projets à bien avec sérénité.
Votre implication a été un véritable moteur pour l’équipe, et nous vous en sommes profondément reconnaissants. ”
Céline HÉRAULT – Assistante de direction
Gérald HEULIEZ – Dirigeant Medicom
Avis sur l’accompagnement en performance LE LABOUREUR
“N’ayant pas les compétences ni les ressources humaines, nous avons fait confiance à Panorama qui nous avait été recommandé au sein du Réseau Entreprendre 49.
Le consultant nous a petit à petit mis le pied à l’étrier du lean manufacturing, des 5S, de la gestion des flux, du pull (et non du push), etc. Son travail de terrain, avec l’équipe du Laboureur, que ce soit la direction de l’atelier ou nos mécaniciennes de confection, a permis de développer la production, de produire mieux, plus vite avec moins de contraintes.
« Pour des entreprises comme les nôtres, investir dans son outil de production sur la partie organisationnelle et culturelle est difficile. Une vieille entreprise, c’est un héritage et donc aussi des racines qui parfois sont bien ancrées. La levée d’une partie de la contrainte financière grâce au soutien de l’OPCO a été un élément indispensable de la décision d’investir. Nos PME industrielles demandent finalement peu de soutien à l’État et cette aide est un élément tangible de la relance industrielle dont nous avons besoin.
Depuis maintenant 6 ans que nous avons cette entreprise, nous constatons que ce travail d’optimisation de la production est plus que nécessaire pour la majeure partie des structures comme la nôtre. Petites, avec un beau savoir-faire, mais sur la pente glissante du dépôt de bilan (rapide ou non) faute de nous renouveler et faute d’accepter de remettre en question nos racines.
Merci donc à Panorama Peformance.”
Vianney COPLEUTRE – Dirigeant Le Laboureur
Avis sur l’accompagnement en performance LASER 49
“Nous avons collaboré à plusieurs reprises avec Panorama Performance, à différents moments de la vie de LASER 49. À chaque étape, leur accompagnement a été structurant et porteur de résultats concrets.
L’une des grandes forces de Panorama réside dans leur capacité à nous aider à piloter efficacement nos flux, à mettre en place un management visuel clair et dynamique, ainsi qu’à instaurer des rituels de management simples, mais redoutablement efficaces.
Ces actions nous ont permis de fluidifier notre production, de mieux anticiper les aléas et d’impliquer les équipes autour d’indicateurs partagés. Grâce à leur approche pragmatique, proche du terrain et respectueuse de notre culture d’entreprise, nous avons franchi des paliers significatifs de performance.
Panorama Performance, c’est un partenaire solide pour une PME industrielle en quête de structuration et de progression continue.”
Maxime ESNAU – Dirigeant LASER 49
Avis sur l’accompagnement en performance DENTALHITEC
“L’intervention de Panorama Performance a été déterminante pour nous permettre de franchir un cap structurant dans notre développement. À travers une remise à plat complète de notre politique RH, nous avons pu aligner nos ressources humaines avec les exigences de notre activité industrielle et les ambitions fortes que nous portons à l’export.
Panorama nous a aidé à poser un cadre clair, à mieux anticiper les compétences nécessaires pour accompagner notre croissance et à structurer une organisation cohérente avec nos flux de productions futurs.
Leur regard extérieur, leur capacité d’écoute et leur pragmatisme ont été des atouts majeurs. Grâce à leur accompagnement, nous abordons nos projets de développement avec plus de sérénité et une équipe mobilisée autour d’une vision claire.”
Olivier VILLETTE – Dirigeant DENTALHITEC
Avis sur l’accompagnement en performance ALUMAINE
“Panorama Performance a joué un rôle déterminant dans la structuration de notre entreprise. Leur intervention nous a permis de repenser en profondeur l’organisation de nos ateliers et de poser les bases d’une dynamique RH cohérente et adaptée à nos enjeux de croissance.
Grâce à leur accompagnement, nous avons clarifié les flux de communication entre les équipes, instauré une vraie logique de pilotage opérationnel et fait évoluer la posture managériale, à commencer par la mienne.
Ce travail, à la fois stratégique et opérationnel, nous a permis de passer un cap en termes d’efficacité et de lisibilité de notre fonctionnement. Panorama apporte une réelle valeur ajoutée aux entreprises industrielles comme la nôtre.
L’intervention de Panorama, d’un point de vue de la performance industrielle, nous a permis de franchir un cap et d’atteindre aujourd’hui une productivité bien meilleure comparée au passé.”
Sébastien PILET – Dirigeant ALUMAINE
Avis sur l’accompagnement en performance PLS HYDRAULICS
“Panorama Performance est intervenu chez PLS HYDRAULICS avec une méthode rigoureuse et un regard extérieur précieux. Leur diagnostic approfondi de notre chaîne de valeur a permis d’identifier avec clarté les points de blocage ainsi que les principaux leviers d’amélioration.
Ce travail d’analyse a été suivi d’un accompagnement sur mesure, avec des actions concrètes pour optimiser notre fonctionnement opérationnel. Leurs recommandations nous ont permis de prioriser les bons chantiers et d’engager des dynamiques de progrès pérennes.
Leur approche à la fois stratégique, humaine et très ancrée dans la réalité du terrain a été un véritable déclencheur. Panorama Performance nous a aidés à structurer notre action pour gagner en efficacité et en cohérence.”
Benoit ROUGIER – Dirigeant PLS HYDRAULICS
Avis sur l’accompagnement en performance WOODVOLUM
“Je souhaitais vous faire part de notre retour d’expérience sur l’accompagnement mené par Panorama Performance au sein de WOODVOLUM.
– Structuration de la planification et anticipation renforcée
La mise en place d’un séquenceur à plus grande échelle a transformé notre organisation. Elle permet aujourd’hui une planification à long terme, bien au-delà du pilotage hebdomadaire que nous avions, et offre une meilleure anticipation des étapes projet et des contraintes associées.
– Maîtrise des délais et gestion des imprévus
Grâce à l’intégration d’une marge de 15 jours, les aléas sont mieux absorbés, ce qui a fortement contribué à limiter les retards et à fiabiliser nos livraisons.
– Organisation interne dynamisée
Cette nouvelle approche a profondément modifié notre fonctionnement : les responsables de projet sont désormais pleinement impliqués dans la planification, et un rituel quotidien de 10 minutes permet de suivre l’avancement de manière simple et réactive.
– Management Visuel de la Performance (MVP)
Le MVP a structuré notre pilotage quotidien autour d’une vision claire des objectifs, des avancées et des points de blocage.
Cela a renforcé la transparence, l’alignement des équipes et la prise de décision au bon niveau.
– Optimisation des bords de ligne et montée en performance
La structuration des bords de ligne a joué un rôle déterminant dans l’optimisation de notre production : clarification des responsabilités, meilleure circulation de l’information, réduction des temps morts…
Cette dynamique a permis de tirer pleinement parti de l’extension de notre bâtiment, avec un impact durable et mesurable sur notre capacité de production.
– Une dynamique humaine renforcée
Au-delà de la performance brute, cette démarche a contribué à réduire la charge mentale, renforcer la responsabilisation des équipes et à installer un climat de travail plus serein et plus collaboratif.
En résumé : L’intervention de Panorama Performance nous a permis de franchir un cap structurant en matière de pilotage, de visibilité et d’efficacité globale.
Nous recommandons vivement leur accompagnement à toute entreprise en recherche de structuration, d’alignement et de performance durable.”
Clément BALLIANA – Dirigeant WOODVOLUM
Avis sur l’accompagnement en performance SPM
“Travailler avec PANORAMA Performance nous a offert une opportunité unique de bénéficier d’une expertise reconnue dans l’optimisation des processus. L’approche de Matthieu humaine et sur mesure nous a permis d’améliorer significativement notre efficacité. Avec des solutions adaptées aux PME et une équipe motivée.
PANORAMA Performance s’est intégré facilement dans la société. Une belle rencontre professionnelle pour moi et pour SPM.”
David COMBAT – PDG SPM
Témoignage de Jérôme Lefeuvre
“Matthieu fait partie de ces véritables professionnels du conseil qui vous permettra non seulement de clarifier vos options et décisions stratégiques, mais aussi, et je me retiens d’écrire surtout, de faire des économies substantielles sur vos coûts de transformation. En un mot comme en cent, Matthieu Lecointre vous aidera à gagner de l’argent et à ne pas en perdre. En plus d’être pragmatique et direct, il est aussi brillant qu’éthique. Je recommande sans réserve de faire appel à lui.”
Jérôme Lefeuvre, Expert international, conférencier, coach et formateur en Modèle de Résonance Systémique (DRSO®) & Process Communication Model®
Avis formation Process Communication® – mars 2024
“J’ai beaucoup apprécié faire cette formation avec Matthieu. Il anime les journées de telle manière qu’on ne voit pas la journée passer, tout en apprenant. Une belle expérience qui m’aidera à coup sûr dans ma vie personnelle et professionnelle. Merci pour tout !”
15/03/2024
Avis formation Process Communication® – février 2024
“De super échanges ! Une formation qui engendre un gros travail sur soi. Beaucoup d’éclaircissement sur ma vision du management. Très bon formateur, très bonne formation. Épuisé, épuisant, mais génial !”
23/02/2024
Avis formation Process Communication® – nov/déc 2023
“J’étais curieux et le résultat dépasse mes attentes et change complétement ma vision/approche de la communication. Une réelle découverte d’un outil de communication efficace, indispensable pour un management d’équipe !”
08/12/2023
Avis formation Process Communication® – octobre 2023
“Une première partie pour apprendre à se connaitre qui me semble d’intérêt général.”
31/10/2023
Avis formation Process Communication® – septembre 2023
“Formation très enrichissante, excellent rythme. Permets de mieux se connaître ainsi que les autres. Bravo ! J’ai hâte de passer à l’action.”
29/09/2023
Avis formation Process Communication® intra entreprise – juillet 2023
“Formation intéressante pour apprendre à se connaitre soi-même ainsi que les autres et savoir pourquoi on réagit d’une manière ou d’une autre.”
13/07/2023
Avis formation Process Communication® – juin 2023
“Formation très très intéressante, qui m’a permis d’apprendre beaucoup sûr et ma manière de percevoir les choses. Va m’aider à mieux gérer mes situations de stress. Que du positif !”
30/06/2023
Avis formation Process Communication® – juin 2023
“Très enrichissant et ça va resservir, c’est sûr !”
28/06/2023
Avis formation Process Communication Model® – mai 2023
“La PCM est un outil puissant. J’emporte avec moi des outils qui me seront utiles au quotidien. Je remercie Matthieu pour la qualité de sa formation, son professionnalisme et son énergie déployée tout au long de ces 4 jours.”
Avis formation Process Communication® intra entreprise – avril 2023
“Une très bonne formation, c’est une première approche pour comprendre des choses sur soi et des phénomènes qui arrivent, des relations.”
Avis formation Process Communication Model® – mars 2023
“Une révélation ! Un outil formidable à utiliser sans modération. Une méthode très claire et vivante grâce à une animation hors pairs !”
Avis formation Process Communication Model® – juin 2022
“Ce management libéré mis en place depuis deux, trois ans, a été libérateur. On nous fait confiance et de ce fait, on prend nos responsabilités, ce qui limite les conflits entre nous.”
Découvrez en vidéo les témoignages complets de l’équipe Hydraumel
Avis formation Process Communication® intra-entreprise – juin 2022
“Grâce à la formation Process Communication, vous en apprendrez beaucoup sur vous-même et comprendrez plus facilement les réactions de votre entourage et serez plus à même d’avoir un dialogue constructif !
Je vous conseille vivement cette formation avec Matthieu.”
Découvrez en vidéo les témoignages complets de l’équipe A.T.E sur notre page Youtube
Avis accompagnement en performance – juillet 2022
“L’ambiance a beaucoup changé depuis un an et les tensions ont été déminées tout de suite et, là, actuellement, il fait bon travailler ici”
Découvrez en vidéo les témoignages complets de l’équipe EPM sur notre page Youtube
Avis sur l’accompagnement et les formations PCM – septembre 2023
“En tant que chef d’atelier, Panorama m’a apporté beaucoup : de la communication et un dialogue plus facile avec les gens, d’expliquer, d’orienter et cela a amené une certaine bonne humeur.”
Découvrez en vidéo les témoignages complets de l’équipe SPM sur notre page Youtube
Découvrez nos études de cas clients
Pour consulter une étude de cas en détail, cliquez sur le bouton « en savoir plus »
Découvrez notre étude de cas sur :
la société Emporte-Pièces des Mauges
Ces success stories sont la preuve de notre dévouement à faire de chaque collaboration avec nos clients une réussite
Et vous ? Prêts à booster votre performance à nos côtés ?
